Що не входить до пільгового стажу медиків?

Скільки років потрібно відпрацювати в медицині, щоб піти на пенсію?

Медичний стаж для виходу на пенсію за вислугою років Основною умовою для пільгового виходу на пенсію медичних працівників (лікарів, медсестер, акушерок тощо) є наявність необхідного медичного стажу – 25 або 30 років залежно від місцевості, де працює медик.

Що входить до загального медичного стажу?

Що входить на поняття медичного стажу До вироблення років у медицині належить тривалість трудової діяльності, починаючи з першого робочого дня в медичній установі і завершуючи настанням періоду, коли людина пропрацювала у цій сфері 25–30 років.

Що не входить до пільгового стажу?

(Калінченко Є. О.) ("Головна книга", 2021, N 3)А ось періоди простою з вини роботодавця або працівника, а також періоди усунення від роботи у випадках, передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами, пільговий стаж не включаються <4>.

Скільки має бути трудовий стаж для виходу на пенсію?

З 1 січня 2028 року пенсія за віком призначатиметься незалежно від віку, якщо придбаний страховий стаж становить понад 40 календарних років.

Скільки років пільговий медичний стаж?

Пільгова пенсія належить медикам: Чоловікам, які досягли 55 років, які пропрацювали на роботах з важкими умовами праці не менше 12,5 років і таким, що має страховий стаж не менше 25 років. Жінкам, які досягли 50 років, що мають вислугу на підприємствах з важкими умовами праці не менше 10 років та страховий стаж від 20 років.

Як медики виходять на пенсію?

Наприклад, лікар, який виробив у травні 2021 року необхідний стаж, зможе вийти на пенсію відповідно до перехідного періоду через 3 роки – у травні 2024-го. Якщо спеціальний стаж буде придбано у 2022 році, то дострокова пенсія буде призначено 2026-го.

Як вважається стаж у лікарів?

Медичний стаж роботи в охороні здоров'я працівника для призначення дострокової пенсії має становити за умов її роботи не менше ніж 30 років; Медичний стаж з пільгових підстав підраховується лише періоди фактичної роботи співробітника.