Згідно з чинним законодавством, у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами можна піти за 70 днів до пологів і ще 70 днів «відпочити» безпосередньо після пологів (всього 140 днів). Також до відпустки можуть бути приплюсовані (і пізніше обов'язково оплачені) ще 16 днів, якщо пологи проходили важко та важко.

При розрахунку дати виходу у декретну відпустку використовується інформація про вагітність: одна плодова або багатоплідна. При одній плодовій вагітності в декрет йдуть на 30 тижні (210 днів), а при багатоплідному з 28 тижнів (196 днів). Під час вагітності виділяється два терміни: акушерський та ембріональний.

За законом РФ жінка має повне та беззаперечне право вирушити в декретна відпустка у 30 тижнів вагітності, якщо вона виношує одного малюка. Якщо в материнській утробі ростуть та розвиваються двоє чи троє малюків, то відпустка надається раніше: жінки йдуть у декретну відпустку на 28-му тижні вагітності.